Наступил новый год и подходит время расчета заработной платы за первый месяц года и сдачи отчетности. Что же нового принес с собой этот год.
Во-первых, конечно же, индексированы основные ограничения, влияющие на расчет пособий, связанных с материнством. Данный вид пособий выплачивается за счет ФСС с первого дня.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС теперь составляет 624 000, вместо 568 000 в 2013 году.
Пособия исчисляются по среднему заработку застрахованного лица, рассчитанному за два календарных года, предшествующих году случая. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Средний заработок для расчета пособий не может быть меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ.
Размер МРОТ, установленный в 2014 году, вырос до 5 554р.
Помимо минимальных ограничений, влияющих на сумму пособий, установлены и максимальные границы:
Общая сумма декретных в 2014 году не может быть больше 207 123 р. (1 479,45 руб. × 140 дн.), а максимальный размер пособия по уходу — 17 990,11 р. в месяц (1 479,45 руб. × 30,4 дн. × 40%).
Ограничение суммы для расчета пособий в день 1 479, 45 рассчитывается по следующей схеме: сумма предельной величины базы за 2012 год + сумма предельной величины базы за 2013 год) / 730: (512 000 + 568 000) / 730 = 1 479,45р.
Рассмотрим на примере случай по расчету пособия по уходу за ребенком:
Сотрудница компании с 15 января 2014 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Начинаем расчет: расчетный период 2012—2013 годы (731 календарный день).
В 2012 году её суммарный заработок составил 400 000р., заработок не превысил лимит 2012 года 512 000р., следовательно, для расчета будет взята сумма 400 000р.
В 2013 году её суммарный заработок составил 570 000р., сумма за 2013 год больше годового лимита по взносам. Значит, за 2013 год можно взять 568 000 руб.
Считаем среднедневной заработок: (400 000 + 568 000) / 731 = 1 324,21р.
Полученная сумма не превысила рассчитанное ограничение с районным коэффициентом, следовательно, к расчету принимаем сумму 1 324,21.
Сумма пособия за январь составит: (Среднедневная сумма * количество дней января, приходящихся на данный тип отпуска) * 40%: (1 324,21 * 17 дней) * 40% = 9 003,20р.
В таблице приведены размеры всех видов детских пособий в 2014 году:
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первый 2 576,62 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — второй, третий и т. д. 5 153,24р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 13 741,99р.
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности 515,33р.
Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск составляет 140 календарных дней) 207 123р.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц 17 990,11р.
Во-вторых, увеличение коснулось и предельного размера дохода работника с 280 000р. до 350 000р. для получения вычета на ребенка.
Вводятся новые вычеты на детей:
на первого ребенка – 1 400р.;
на второго ребенка – 2 000р.;
на третьего и каждого последующего – 4 000р.;
если ребенок – инвалид (в возрасте до 18 лет, а также в возрасте до 24 лет – учащийся очной формы обучения, являющийся инвалидом I или II группы) вычет составит 12 000 р.
В-третьих, стоит обратить внимание на изменившиеся процентные ставки по отчислениям в ПФ РФ: ставка по страховой части теперь составляет 22% независимо от года рождения работника, ставка по накопительной части 0%.
Источник: http://sike.ru/articles/novoe-v-2014-godu-po-raschetam-s-rabotnikami-i-otchisleniyam-v-pf-rf |
